为使毕业生尽快转变角色，迅速融入企业，集团各单位积极做好迎新工作，下面是各单位发来的简讯：
[四分公司] 7月22日上午，四分公司信泌项目部安全领导小组在项目部会议室给新员工开展了一堂生动的安全培训课。安全培训就安全施工、公司历年安全事例、设备使用安全、日常生活安全、地方环境安全为课题，结合《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《建筑工程安全生产管理条例》和《山东省安全生产条例》等有关法律法规的内容，给新员讲解各种可能出现的安全隐患和严重后果，特别强调“安全第一，预防为主”，要求新员工自觉培养“我要安全和我会安全”的意识和习惯。
[七分公司] 8月1日上午，七分公司青莱高速青马段第八合同段项目经理部开展了新员工安全教育培训工作。项目部传达了《山东省安全生产条例》和集团安全生产管理规定制度，并结合七公司本身实际情况以及典型事故案例对新员工进行了安全专题教育培训。通过发放职工安全手册、观看宣传展牌、畅谈培训感想等活动，力图使新员工在思想上树立起“安全第一，预防为主”的方针，真正让他们做到“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”。
七分公司在廉政建设方面，狠抓“源头”教育工作。8月1日，青莱高速青马段第八合同段项目经理部结合集团公司和上级党委文件精神，开展了新员工廉政教育培训工作。项目部安排新员工观看了《廉政中国》教育片，并发放了廉政建设资料。通过学习培训，让新员工对公司的党风廉政建设、行风建设、反腐倡廉等工作有一个初步的认识和了解，并给他们打了一剂廉政“预防针”，使他们知道在以后的工作生活中知道什么事可为、什么事不可为。
[九分公司] 7月19日，在济莱三项目部会议室，我九分公司召开了新员工安全教育培训工作的会议，真正做到未雨绸缪，防患于未然。
会上，傅柏先经理首先对新员工的到来表示热烈欢迎，然后就分公司近几年发展状况和在建项目进行了介绍，并对新员工提出了希望和要求，希望新员工能尽快适应环境，完成角色的转变，尽快成长成才，建功立业，同时要注意安全，做好自我保护。
随后，宋宝森书记结合项目施工的实际情况，结合以往一些事故案例和《山东省安全生产条例》，对施工中应该注意的安全事项进行了详细的讲解，强调一定要将安全工作重视起来。同时，就分公司党、团建设工作和工会情况作了介绍，希望新员工在工作的同时，思想上也要主动要求进步，积极参加到党和工会的各项工作中来。
最后，新员工纷纷表态，尽快适应工地环境，立足岗位，踏实工作，为山东路桥的发展贡献自己的力量。
[十分公司] 8月2日下午，我部在项目部会议室对新到的7名学生进行了岗前培训。首先项目部领导对各位新员工的到来表示热烈的欢迎，随后新员工各自做了自我介绍，老员工为新员工讲述了自己的工作经验。项目部领导为新员工讲解了施工方面、安全及生产方面的知识，并要求大家在新的岗位上充分发扬吃苦耐劳的精神；发挥各自的主观能动性，要多学、多问、多干、多听、多看、多想，做到口勤、手勤、腿勤、耳勤、眼勤、脑勤，在学习实践中不断提高自我，为山东路桥的进一步发展作出自己的贡献。
[十一分公司] 07月22日上午，十一分公司荆宜5123导航五湖四海路面工程第四合同段项目经理部，针对新分配的学生召开了安全专题会议。会议上项目总工蔡玉柱及办公室主任张洪岭传达了集团公司的安全生产管理规定制度，并结合项目本身实际情况对新学生进行了安全专题教育。会后组织新生及临时工进行了灭火演习，促使他们提高安全意识，学会各种使用灭火器材。
[预制安装公司] 随着集团公司2006年第二批新员工培训工作的结束，预制安装公司王武胜经理对新员工的入职高度重视，在安排相关部门认真做好新员工的接收和安置工作的基础上，实事求是的为新员工介绍了公司概况、人员结构、工资收入和各施工项目的进展情况，鼓励新员工充分发扬吃苦耐劳、虚心好学、脚踏实地的工作作风，走好工作岗位的第一步，同时按集团公司安保部的要求，对新员工进行了的岗前安全培训工作。
[鲁桥建设] 为尽快使新入职的大学生融入集体，了解工地一线情况，适应工地生活，在项目部领导的组织下，8月3日津汕线大高至鲁冀界段5123导航五湖四海第五合同段项目部举行了一场新老员工交流会。会上新老员工畅所欲言，新员工各自谈了自己入职以来的感受，虚心地提出了很多问题。老员工向新员工介绍了目前工程建设情况，并介绍了工作经验；全体员工对公司的发展前景都充满了信心，纷纷表态要踏实工作，为公司的发展壮大贡献力量。
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